Технология и качество

Работа технологов — это наука пополам с искусством, потому что в керамике очень мало констант и очень много переменных, влияющих друг на друга. Мы работаем с минеральным сырьем, нестабильным по своей природе. И главная задача технологов на производстве — обеспечивать стабильность технологических процессов и рецептур для стабильно высокого качества готовой продукции.

Работа у технологов сложная, но очень интересная.

 

В структуре отдела технологий 2 главных направления:

  • Технологическое сопровождение производства, где наши технологи работают в сменном графике и решают проблемы, возникающие у работников прямо на линии.
  • Разработка новой продукции, где наши специалисты подбирают материалы, тестируют их и запускают в производство.

В помощь технологам — современная лаборатория, оснащенная оборудованием для рентгенофлюоресцентного, термогравиметрического и дилатометрического анализа сырья и полуфабрикатов. Технологи и лаборанты осуществляют входной контроль сырья, изучают параметры готовой продукции и полуфабрикатов в процессе производства.

В отделе работают как профессионалы с опытом, так и начинающие специалисты, которые не боятся работы.

Данил Карайченцев, старший инженер-технолог:

— На какую должность может прийти начинающий специалист?

— Мы можем пригласить выпускников на позиции техника, лаборанта или сменного технолога. Такой старт в компании даст им возможность изучить технологический процесс, понять особенности работы оборудования и свойств материалов, а также поработать в команде профессионалов. Выпускники, работая бок о бок с опытными коллегами, продолжают учиться, перенимают опыт, открывают что-то новое и участвуют в решении сложных задач.

— Что необходимо молодому специалисту, чтобы стать успешным технологом?

— Любовь к химии и интерес к профессии, стремление искать ответы и докапываться до сути вопроса. Молодому специалисту нужно иметь процессное мышление, быть коммуникабельным и позитивно настроенным. Нужно постоянно учиться, как по специальности, так и по другим направлениям. Например, уметь анализировать большие объемы данных. Нам нужны люди инициативные, готовые работать руками и головой, начинать с малого, чтобы достигать большего.

Вакансии

Приглашаем на вакансию Глазуровщик изделий строительной керамики в г. Уфа:


Ключевая задача:

  • Обеспечение бесперебойной работы оборудования;
  • Контроль технологических параметров продукции. .

Должностные обязанности:

  • Производство продукции с соблюдением технологических требований;
  • Выполнение плана производства по номенклатуре и количеству;
  • Контроль технологических параметров продукции;
  • Обеспечение правильной и безопасной эксплуатации работы оборудования.

Что мы предлагаем для комфортной работы?

  • Прием на период отсутствия сотрудника и отпуска по уходу за ребенком;
  • Своевременная оплата труда два раза в месяц;
  • График работы 2 смены в день с 09.00 до 21.00 и 2 в смены в ночь с 21.00 до 09.00 с последующими 4 выходными днями;
  • Доставка корпоративным транспортом до завода из различных районов города Уфы;
  • Добровольное Медицинское Страхование;
  • Обеспечение спецодеждой, инструментами и запасными частями;
  • Социальные гарантии согласно ТК РФ;
  • Дружественная атмосфера, эффективная коммуникация и оперативная обратная связь от руководства;
  • Профессиональные возможности в современном европейском производственном холдинге.

Пожелания к кандидатам:

  • Среднее специальное образование;
  • Приветствуется опыт эксплуатации и обслуживания оборудования и заполнения сменной отчетности;
  • Понимание и желание внедрять принципы бережливого производства;
  • Готовность к выполнению функций по поддержанию чистоты на участке.

Как проходит процесс отбора кандидатов на вакансию?

Процесс отбора персонала базируется на последовательных нескольких этапах, которые позволят узнать компанию, познакомиться с руководством разного уровня и более подробно погрузиться в предстоящие задачи.

Процедуры рассмотрения кандидатов включают тестирование.


Цели:

  1. Внедрение инструментов бережливого производства;
  2. Автоматизация учетной деятельности;
  3. Вовлечение всех сотрудников в процесс постоянных улучшений.
Обязанности:
  • Внедрение и развитие инструментов бережливого производства и других практик развития для оптимизации производственных процессов;
  • Подготовка аналитических, информационных и презентационных материалов;
  • Участие в реализации проектов по автоматизации производственных данных и формирование отчетов;
  • Изучение показателей работы предприятия, действующих методов решения производственных задач и выявление возможностей повышения эффективности производственных процессов;
  • Организация системы внутренних аудитов с целью обеспечения требуемого уровня производительности и контроля за соблюдением стандартов;
  • Решение производственных задач, направленных на достижение максимальной производительности, ликвидации потерь и снижения уровня затрат.

Пожелания к кандидатам
  • Опыт внедрения методологии «Бережливого производства» и владение инструментарием по повышению качества 5S, Кайдзен в крупных производственных компаниях;
  • Опыт оптимизации организации производства, улучшения основных производственный показателей: эффективность, затраты, потери, показатели по безопасности и опыт внедрения передового мирового опыта;
  • Знание принципов работы технологического оборудования, методических и нормативных материалов по учету и анализу деятельности предприятия, основ управления запасами предприятия
  • Хорошие наставнические качества и навыки;
  • Умение работать с персоналом различных функций и уровней;
  • Владение компьютером на уровне опытного пользователя.
Что мы предлагаем для комфортной работы?
  • Новые профессиональные возможности в современном европейском производственном холдинге;
  • Возможность влиять на результат, интересные задачи с возможностью реализации значимых проектов;
  • Поддержка профессионального развития и обучения;
  • Отличная команда профессионалов;
  • Добровольное Медицинское Страхование;
  • Дружественная атмосфера, эффективная коммуникация и оперативная обратная связь от топ-менеджмента.



Компания Ласселсбергер приглашает присоединиться к своей команде Технолога по цифровой печати

Задачи:

Достижение целевого уровня эффективности подборов на производственных линиях (количество  итераций <= 2 теста). 
  • Создание совместно с руководителем группы технологической разработки результативных бизнес-процессов: 1. постановки в производство новинок ассортимента и 2. воспроизведения оттенков действующего ассортимента;
  • Создание и реализация плана повышения компетенций дизайнеров, дизайнеров-технологов, технологов и сотрудников производства в подборе оттенков;
  • Поиск решений, инициация проектов и участие в кросс-функциональных проектах по реализации путей повышения эффективности подборов (новые технологии, оборудования, оптимизация процессов).
Участие в разработке новинок: 
  • Поиск новых идей, трендов и направлений для разработки продукта;
  • Участие в определении необходимости внедрения новых материалов, способов их нанесения и оснастки производства;
  • Сопровождение продукта от стадии картинки до выпуска партии (для получения оптимального уровня технологичности дизайна, легкого в воспроизведении на линии персоналом производства);
  • Тестирование и адаптация новых текстур и эффектов совместно с технологом по разработкам (совместить задумку и реальный материал, применить материал для наилучшего эффекта). Контроль за качеством печати и нанесением иных материалов на текстуру;
  • Помощь в наладке оборудования во время запуска новинок (участие в процессе внедрения дизайна на принтерах, оборудования аппликации, гранильных машинах, подготовка схем/карт настройки оборудования для подготовки итоговой спецификации для технологов и производства);
  • Помощь дизайнерам в выборе цветовых профилей, доработке пленок для дизайнов с 3м обжигом с целью обеспечения технологичности (легкого воспроизведения печати на принтерах и высокого качества продукта). Выпускающий дизайнер-технолог для всех новинок;
  • Обеспечение своевременного подбора оттенка новинок, контроль за качеством новых дизайнов, текстур (во всех фейсах) согласно графику запуска новинок и графика NPD.

Работа с производством и повторным воспроизведением дизайнов

  • Создание системы хранения файлов графических данных (оригинал, рабочий файл с профилем/файл для тестов);
  • Контроль за соответствием производимых оттенков согласованным эталонам;
  • Контроль за загрузкой корректных исходных файлов на принтер;
  • Контроль за соответствием эталонов на разные артикулы внутри коллекции одному оттенку;
  • Обеспечение понедельного плана подобранных дизайнов для производства;
  • Оптимизация расходов чернил на производимых дизайнах;
  • Создание цифровых эталонов при помощи программы Color Suite.

Требования:

  • Высшее образование по направлениям Дизайн, желательно наличие дополнительного образования (сертификация, курсы, тренинги) в области Технология полиграфического производства, Печатник офсетной и высокой печати;
  • Опыт работы от трех лет на позициях Лидера: Технолог печати, Дизайнер-полиграфист, Лидер отдела допечатной подготовки, Лидер отдела препресс в производственных компаниях;
  • Подтвержденный практический опыт успешного построения системы управления оттенков при цифровой печати;
  • Знание основ цветокорректировки и наличие хорошего цветовосприятия;
  • Знание технологий полиграфических процессов, технических требований к печати с учетом особенностей производства;
  • Опыт допечатной подготовки макетов с переменными данными;
  • Уверенное владение графическими программами: Adobe Photoshop, Color Suite, Corel Draw и другими специализированными программами цветоделения;
  • Стратегическое, аналитическое мышление, бизнес-ориентированность;
  • Знание лучших практик и глобальных тенденций в технологии по цифровой печати;
  • Готовность к переезду в Уфу.

Условия работы:

  • Работа в современной европейской компании;
  • Возможность влиять на результат, интересные задачи;
  • Отличная команда профессионалов;
  • Конкурентная зарплата и ДМС;
  • Общение с иностранными коллегами;
  • Поддержка профессионального развития и обучения.

Компания Ласселсбергер приглашает присоединиться к своей команде Дизайнера

Задачи:

Участие в формировании продуктовой стратегии компании:

  • Сбор и анализ информации о мировых трендах в керамике, интерьере, дизайне.
  • Выбор ключевых трендов для новинок ассортимента на основании оценки их релевантности выбранной целевой аудитории бренда и этапа жизненного цикла на российском рынке.
  • Создание тренд бука.
  • Формирование единого направления развития ассортимента компании путем выбора ведущего стилевого направления, создания узнаваемых элементов дизайна и визуальной айдентики бренда.
  • Поиск новых идей и направлений для разработки продукта.
  • Участие в определении необходимости внедрения новых материалов, способов их нанесения и оснастки производства.
  • Управление банком идей.

Обеспечение процесса создания и доведения продукта до требуемого уровня качества и технологичности.

  • Создание и разработка художественной концепции продукта.
  • Авторский надзор в процессе производства и повторного воспроизведения дизайнов.
  • Контроль за соответствием производимых оттенков согласованным эталонам с точки зрения дизайнерской задумки.

Обеспечение выпуска всех визуальных носителей бренда

  • Разработка и внедрение стратегии визуальной подачи бренда (дизайн кода, дизайн языка) для всех точек контакта с клиентом.
  • Контроль за соблюдением дизайн-языка и качества исполнения дизайна на все маркетинговых информационных носителях бренда (например баннеры, наклейки на панель, дизайн упаковки; полиграфической продукции и POSM, сайта).
  • Создание бренд-бука.

Требования:

  • Высшее образование по направлениям Промышленный дизайн, Графический дизайн, Информационный дизайн, Средовой дизайн;
  • Опыт работы с ассортиментом и сочетаемостью коллекций;
  • Знание основных принципов архитектурного решения помещений;
  • Высокий творческий потенциал (знание лучших практик и глобальных тенденций в дизайне, начитанность и «насмотренность» в профессиональной сфере);
  • Владение английским языком на уровне не ниже Pre-Intermediate;
  • Уверенное владение графическими программами: Adobe Photoshop, Corel Draw;
  • Готовность к переезду в Уфу.

Дорогие дизайнеры, просим вас прикладывать к резюме ваши портфолио!

Условия работы:

  • Работа в современной европейской компании;
  • Возможность влиять на результат, интересные задачи;
  • Отличная команда профессионалов;
  • Конкурентная зарплата и ДМС;
  • Общение с иностранными коллегами;
  • Поддержка профессионального развития и обучения.

Приглашаем на вакансию Обжигальщик изделий строительной керамики в г. Уфа:

Должностные обязанности:

  • Работа на участке с высокими температурами - Выпуск и контроль обжигаемой продукции.

Что мы предлагаем для комфортной работы?

  • Своевременная оплата труда два раза в месяц;
  • График работы сменный - 2 дня с 09.00 до 21.00, 2 дня с 21.00 до 09.00 / 4 выходных дня;
  • Доставка корпоративным транспортом до завода из различных районов города Уфы

Маршруты

  1. ГДК - Горсовет - Центральный рынок,
  2. ДОК-Сипайлово -С.Агиша,
  3. Школа МВД - Демский район,
  4. Новые Киешки - Кармаскалы, Булгаково.
  • Добровольное Медицинское Страхование;
  • Обеспечение спецодеждой, инструментами и запасными частями;
  • Социальные гарантии согласно ТК РФ;
  • Дружественная атмосфера, эффективная коммуникация и оперативная обратная связь от руководства.

Пожелания к кандидатам:

  • Приветствуется опыт работы на печах в сферах: промышленное, обрабатывающее и пищевое производство;
  • Приветствуется навык работы с оборудованием конвейерного типа;
  • Ответственность, способность работать как под руководством, так и самостоятельно, умение принимать решения.
Отправьте резюме или заполните анкету
Необходимо прикрепить файл с резюме
Необходимо дать согласие на обработку персональных данных

Условия труда

Персональные данные

Основное образование

Тренинги, семинары, курсы, сертификация

Место работы

Другая информация

Необходимо дать согласие на обработку персональных данных