UPGRADE ЗНАНИЙ

Команда сотрудников ЛАССЕЛСБЕРГЕР прошла практический курс по SCRUM и AGILE: гибкие методологии проекта.

1-2 октября были днями интенсивной работы: ролевые игры-симуляции, имитация процессов и проблемных ситуаций, мозговые штурмы и дискуссии.

Все полученные знания сразу же проверялась на практике. Финалом обучения стала большая ролевая игра, в которой сотрудники попробовали на себе гибкий управленческий фреймворк SCRUM.

Примерили различные роли: Scrum-мастер, Product Owner, заказчик и участник scrum-команды. За два часа работы команды смогли предоставить готовые продукты - две настольные игры, которые были приняты заказчиком.

 - Марина: «Было очень полезно, мне спецкурс понравился. Постараюсь применять в своей работе, адаптировав под ситуации и имеющиеся возможности» 

 - Юлия: «Мне, как новому сотруднику, было важно поработать в командах с коллегами. Было интересно вовлекаться в дискуссии, обсуждать применение методологии сразу в работе».