Карьера с фокусом на рост:
технологии, обучение, влияние в ЛАССЕЛСБЕРГЕР
Одна из ключевых ценностей компании — это развитие. Именно оно помогает нам быстро адаптироваться и сохранять устойчивость в нестабильных условиях. Все изменения в дизайнах, технологиях и форматах мы планируем заранее, работая на опережение рынка.
“
«Когда человек растет профессионально, растут его возможности. Если человека всё устраивает и он не развивается, начинается деградация. Мы выбираем движение вперед».
(Кирилл, технический директор)
(Кирилл, технический директор)
Запуск производства широкого формата керамогранита
С прошлого года на заводе ЛАССЕЛСБЕРГЕР выпускают плитку формата 120×60 и 60×60. Одновременно с запуском линии мы создали с нуля участки ректификации и полировки.
Оборудование здесь требует ювелирной точности. Наши специалисты разбираются в нём сами: тестируют, настраивают, доводят до стабильного результата.
Коллеги из Италии и Китая делятся опытом, однако финальное решение всегда за нашей командой. Именно так мы в сжатые сроки выходим на стабильное высокое качество.
Развитие касается не только производства. Офисные сотрудники тоже наращивают экспертизу: проходят тренинги по переговорам, ораторскому мастерству, эмоциональному интеллекту и работе с ИИ.
Оборудование здесь требует ювелирной точности. Наши специалисты разбираются в нём сами: тестируют, настраивают, доводят до стабильного результата.
Коллеги из Италии и Китая делятся опытом, однако финальное решение всегда за нашей командой. Именно так мы в сжатые сроки выходим на стабильное высокое качество.
Развитие касается не только производства. Офисные сотрудники тоже наращивают экспертизу: проходят тренинги по переговорам, ораторскому мастерству, эмоциональному интеллекту и работе с ИИ.
Новая линия по производству широкофрматного керамогранита LB Ceramics
Внешний опыт и насмотренность
Мы ценим широкий профессиональный взгляд. Наши сотрудники регулярно ездят на выставки, чтобы быть в курсе мировых трендов в дизайне. Производственно-технический персонал посещает другие предприятия: коллеги смотрят, учатся и привозят новые идеи.
Сотрудники Ласселсбергер на экскурсии на заводе АО «Холдинг ЭРСО» в составе делегации Российского союза промышленников и предпринимателей
Цифровизация и автоматизация управления
Менеджмент работает эффективнее, когда всё под рукой.
Поэтому мы постепенно переводим процессы в цифру.
Поэтому мы постепенно переводим процессы в цифру.
- Электронный документооборот. Благодаря КЭДО освобождается время для решения производственных задач.
- Обучающая платформа. С помощью единой базы знаний новые сотрудники быстрее выходят на результат.
Кого мы ждем в команду
У нас будет интересно тем, кто не боится расти вместе с задачами:
Развитие и возможности связаны непрерывно.
Не стойте на месте — развивайтесь там, где это имеет значение. Добро пожаловать в ЛАССЕЛСБЕРГЕР!
Все вакансии - Вам интересно разбираться в сложном. Вы будете работать с уникальным оборудованием и рецептурами. Здесь нет стандартных решений, каждый запуск требует внимания и смекалки.
- Вы стремитесь к настоящей экспертизе. Мы выпускаем керамогранит, который выбирают клиенты по всей стране. Поэтому рассчитываем на ваш профессионализм, чтобы делать продукт лучше с каждым днём.
- Вы хотите, чтобы ваше мнение что-то меняло. Любая идея по улучшению процессов здесь находит отклик и часто становится частью нового стандарта.
Развитие и возможности связаны непрерывно.
Не стойте на месте — развивайтесь там, где это имеет значение. Добро пожаловать в ЛАССЕЛСБЕРГЕР!
Фото: ООО "ЛАССЕЛСБЕРГЕР", AO «Холдинг ЭРСО»