Европа ближе, чем ты думаешь!

Мне интересна работа в

Вакансии

Ключевые задачи:

 

  • Развитие сотрудников финансового отдела (в подчинении 3 человека): Построение системы грейдов, разработка KPI;

  • Построение системы управления рисками, аудит: Формирование карты рисков компании; фиксация рисков в системе R2C; Мероприятия по минимизации и предотвращению рисков;

  • Оптимизация и формализация административных бизнес-процессов и процессов финансовой службы: Реинжиниринг бизнес-процессов по получению денежных средств, управлению автопарком и другим административным процессам; Автоматизация бизнес-процессов в системе Директум; Разработка и внедрение предложений по усовершенствованию платежного процесса, оптимизация документооборота; Участие в разработке нормативной и методической документации по направлению деятельности;

  • Участие в значимых проектах подразделения SAP S4 HANA;

  • Участие в формировании ОЦО;

  • Построение системы оценки контрагентов;

  • Казначейство: Контроль ликвидности; Работа с финансовыми институтами: банки, страховые, факторинговые компании; Контроль казначейских операций; Участие в процессе согласования финансовых условий договоров и контроль их исполнения; Контроль за состоянием дебиторской и кредиторской задолженности;

  • Аудит реализации мероприятий, Участие в тендерных процедурах; Улучшение системы управления ДЗ.  

 

Что мы предлагаем для комфортной работы?

  • Новые профессиональные возможности в современном европейском производственном холдинге;

  • Социальные гарантии согласно ТК РФ;

  • Интересные и амбициозные задачи с возможностью реализации значимых проектов;

  • Комфортный офис в черте города Уфа с бесплатной парковкой и удобной развязкой по дороге в Аэропорт;

  • Доставка корпоративным транспортом до офиса из различных районов города Уфы;

  • Уютная эргономичная обстановка и современный дизайн офиса с системой открытого пространства Open Space с зонами отдыха, кухней, кафетерием и вендинговыми аппаратами;

  • Добровольное Медицинское Страхование;

  • Ежеквартальная система премирования;

  • Яркая и насыщенная корпоративная жизнь в составе сплоченной профессиональной команды;

  • Дружественная атмосфера, эффективная коммуникация и оперативная обратная связь от топ-менеджмента;

  • Адаптация с наставником и обучение в период испытательного срока с лучшими специалистами компании;

  • Участие сотрудников в ведущих конференциях, тренингах, вебинарах, митапах и других формах обучения;

  • Свобода, интересные задачи и высокая ответственность в реализации новых проектов;

  • Удобный график работы с понедельника по пятницу.

 

Пожелания к кандидатам:

 

  • Высшее образования по специальности «Экономика», «Финансы»;

  • Опыт работы в казначействе или финансовом отделе от 5 лет;

  • Опыт управления командой от 3 лет;

  • Опыт анализа и интерпретации результатов финансовой отчетности;

  • Опыт управления рисками;

  • Опыт управления казначейством; 

  • Знание английского языка от уровня Intermediate;

  • Навыки работы с программным обеспечением SAP, EXCEL, PowerPoint;

  • Нацеленность на постоянную долгосрочную работу;

  • Готовность к работе в условиях многозадачности и высокому темпу работы.

 

Как проходит процесс отбора кандидатов на вакансию?

 

Процесс отбора персонала базируется на последовательных нескольких этапах, которые позволят узнать компанию, познакомиться с топ-менеджментом разного уровня и более подробно погрузиться в предстоящие задачи. Процедуры рассмотрения кандидатов включают выполнение личностных опросников с возможностью получения подробной обратной связи по факту трудоустройства в компанию.

 

 

Отправьте резюме или заполните анкету
Необходимо прикрепить файл с резюме
Необходимо дать согласие на обработку персональных данных

Условия труда

Персональные данные

Основное образование

Тренинги, семинары, курсы, сертификация

Место работы

Другая информация

Необходимо дать согласие на обработку персональных данных