Европа ближе, чем ты думаешь!

Мне интересна работа в

Вакансии

Приглашаем в Отдел клиентского сервиса на вакансию Специалист по работе с клиентами в городе Уфа.

Основные обязанности:

  • Управление отгрузками дистрибьютору, обеспечение восполнения запасов Дистрибьютора;
  • Обеспечение необходимого уровня сервиса для Партнеров и планирование отгрузок;
  • Обсуждение с региональным менеджером задач по продажам в закрепленном регионе;
  • Общение с партнерами по телефону;
  • Формирование и обработка заявок от партнеров: согласование отгружаемого ассортимента, сроков и способов доставки;
  • Расчет стоимости доставки продукции;
  • Оформление необходимых документов, связанных с отгрузкой, контроль отгрузок;
  • Контроль дебиторской задолженности и правильности произведения платежа;
  • Ведение рабочей и отчетной документации: оформление бухгалтерских документов, документов на доставку, выставление счетов;
  • Участие в изменениях, разработке новых подходов к работе с партнерами.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в клиентском сервисе и сфере продаж от двух лет;
  • Приветствуется навык работы в системе call-центра;
  • Навыки работы с коммерческой документацией (договоры, первичная бухгалтерская документация);
  • Знание программы 1С, Excel, приветствуется опыт работы с SAP и ERP системами;
  • Активность, желание работать в сфере клиентского сервиса, готовность к интенсивной работе.

Что мы предлагаем для комфортной работы?

  • Профессиональные возможности в современном европейском производственном холдинге;
  • Социальные гарантии согласно ТК РФ;
  • Оформление на период декретного отпуска сотрудника;
  • Доставка корпоративным транспортом до офиса из различных районов города Уфы;
  • Добровольное Медицинское Страхование;
  • Ежеквартальная система премирования;
  • Яркая и насыщенная корпоративная жизнь в составе сплоченной профессиональной команды;
  • Дружественная атмосфера, эффективная коммуникация и оперативная обратная связь от топ-менеджмента;
  • Участие сотрудников в конференциях, тренингах, вебинарах, митапах и других формах обучения.

Как проходит процесс отбора кандидатов на вакансию?

Процесс отбора персонала базируется на последовательных нескольких этапах, которые позволят узнать компанию, познакомиться с топ-менеджментом разного уровня и более подробно погрузиться в предстоящие задачи. Процедуры рассмотрения кандидатов включают выполнение личностных опросников с возможностью получения подробной обратной связи по факту трудоустройства в компанию.

Компания Ласселсбергер приглашает присоединиться к своей команде профессионалов, увлеченных дизайном и изучением потребителей

Требования:

  • Опыт работы по созданию и выводу на рынок продукта b2c;
  • Опыт управления ассортиментом;
  • Владение инструментами анализа рынка, конкурентов, CJM;
  • Умение обосновывать решения с помощью цифр;
  • Системный подход, основы управления проектами;
  • Готовность к переезду в Уфу;
  • Английский - продвинутый уровень.

Обязанности:

  • Глубокое изучение целевой аудитории, потребительского поведения и предпочтений, трендов в дизайне, конкурентного окружения;
  • Участие в разработке стратегии развития ассортимента;
  • Определение рыночной ниши новой коллекции. Подготовка маркетингового, и коммерческого обоснования. Подготовка ТЗ для дизайнеров;
  • Координация работы дизайнеров и производства, подрядчиков;
  • Ценообразование. Тестирование коллекций;
  • Подготовка легенды коллекции, контента для обучающих материалов, POSM и digital;
  • Управление выводом коллекции на рынок;
  • Проведение презентаций и обучения собственной команды продаж и продавцов партнёров.
Условия работы:
  • Работа в современной европейской компании;
  • Возможность влиять на результат, интересные задачи;
  • Зона ответственности - рынок России и СНГ;
  • Отличная команда профессионалов;
  • Конкурентная зарплата и ДМС;
  • Общение с иностранными коллегами, командировки;
  • Поддержка профессионального развития и обучения.

Ведущий специалист по управлению проектами

В связи с реализацией проекта по расширению производства, приглашаем на вакансию Ведущий специалист по управлению проектами.

Что Вы будете делать?

  • Организация выполнения функций застройщика и технического заказчика при реализации строительных проектов;
  • Разработка и реализация графиков выполнения строительных проектов;
  • Управление бюджетом строительных проектов;
  • Разработка технических заданий на выполнение проектных, строительно-монтажных и прочих работ;
  • Участие в выборе подрядчиков и согласовании договоров на выполнение работ;
  • Организация входного контроля проектной и прочей документации;
  • Организация и проведение строительного контроля в процессе выполнения строительно-монтажных работ;
  • Приемка выполненных строительно-монтажных работ;
  • Организация оборота разрешительной, исполнительной, претензионной и прочей документации;
  • Представление интересов компании в надзорных и иных органах.

Кого мы ищем?

  • Высшее образование по направлению Промышленное и гражданское строительство;
  • Опыт работы в областях: Организация строительства, управление строительными проектами, строительство зданий и сооружений, строительный контроль;
  • Владение специализированным ПО для управления проектами (MS Project или аналоги), AUTOCAD, Гранд-смета.

Работа в LASSELSBERGER – это:

  • Новые профессиональные возможности в современном европейском производственном холдинге;
  • Возможность влиять на результат, интересные задачи с возможностью реализации значимых проектов;
  • Поддержка профессионального развития и обучения;
  • Отличная команда профессионалов;
  • Добровольное Медицинское Страхование;
  • Дружественная атмосфера, эффективная коммуникация и оперативная обратная связь от топ-менеджмента;
  • Отличные скидки на наш ассортимент керамической плитки)

Приглашаем на вакансию Слесарь-ремонтник в г. Уфа:

Обязанности:

  • Ремонт и техническое обслуживание технологического и вспомогательного оборудования завода;
  • Проведение плановых и аварийных работ;
  • Сдача работы оборудования после ремонта;
  • Слесарная обработка деталей и узлов;
  • Контроль расхода запасных частей;
  • Своевременное и корректное занесение информации по выполненным работам в систему SAP.

Что мы предлагаем для комфортной работы?

  • Своевременная оплата труда два раза в месяц;
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, на время замещения дежурного персонала – сменный график работы 2 смены в день с 09.00 до 21.00 и 2 в смены в ночь с 21.00 до 09.00 с последующими 4 выходными днями;
  • Доставка корпоративным транспортом до завода из различных районов города Уфы;
  • Добровольное Медицинское Страхование;
  • Обеспечение спецодеждой, инструментами и запасными частями;
  • Социальные гарантии согласно ТК РФ;
  • Дружественная атмосфера, эффективная коммуникация и оперативная обратная связь от руководства;
  • Профессиональные возможности в современном европейском производственном холдинге.

Пожелания к кандидатам:

  • Среднее специальное или высшее техническое образование: машиностроение, механический факультет, механизация сельского хозяйства;
  • Навыки диагностики, дефектовка неисправностей, настройка и пуско-наладка оборудования, чтение конструкторской документации, допуски и посадки, квалитеты и параметры шероховатости;
  • Приветствуется опыт подачи и реализации предложений по повышению эффективности работы оборудования и производства в целом.

Как проходит процесс отбора кандидатов на вакансию?

Процесс отбора персонала базируется на последовательных нескольких этапах, которые позволят узнать компанию, познакомиться с руководством разного уровня и более подробно погрузиться в предстоящие задачи. Процедуры рассмотрения кандидатов включают выполнение тестов с возможностью получения подробной обратной связи по факту трудоустройства в компанию.

Отправьте резюме или заполните анкету
Необходимо прикрепить файл с резюме
Необходимо дать согласие на обработку персональных данных

Условия труда

Персональные данные

Основное образование

Тренинги, семинары, курсы, сертификация

Место работы

Другая информация

Необходимо дать согласие на обработку персональных данных