Европа ближе, чем ты думаешь!

Мне интересна работа в

Вакансии

Обязанности:

  • Прием готовой продукции и вывоз готовой продукции с производства;

  • Размещение готовой продукции на складе;

  • Комплектование и сборка заказов на отгрузку;

  • Погрузочно-разгрузочные работы на погрузчике .

Требования:

  • Стаж вождения вилочного автопогрузчика от 1 года;

  • Удостоверение на право вождения автопогрузчика;

  • Готовность к высокому темпу работы;

  • Навыки работы с компьютером;

  • Ответственность, внимательность, готовность обучаться .

Условия:

  • График работы:

● 5 дней рабочих с 09.00 до 18.00 / 2 выходных;

● 4 рабочих дня с 21.00 до 09.00 / 3 выходных;

● 3 рабочих дня с 09.00 до 21.00 / 3 выходных;

  • Доставка до места работы;

  • Корпоративная скидка на продукцию компании;

  • Доплата больничного листа сотрудникам, имеющим стаж работы более 6 месяцев;

  • Дополнительные дни отдыха за стаж работы;

  • Новогодние подарки для детей;

  • Обеспечение питьевой водой, организация работы столовой, организация душевых и гардероба, организация стирки спецодежды.


В коммерческую службу приглашаем на вакансию Региональный представитель.

Базирование возможно в одном из городов: в г. Пятигорск или в г. Ставрополь.

Обязанности:

  • Развитие дистрибьюции и бренда LB CERAMICS на территории: Кабардино-Балкария, Карачаево-Черкесия, Республика Южная Осетия, Республики Ингушетия, Республики Дагестан, Чеченская республика, Северная Осетия – Алания, Ставропольский край;
  • Работа с торговыми точками – расширение ассортиментной матрицы, привлечение новых партнеров к работе
  • Определение эффективности размещения демонстрационного оборудования, организация его установки в торговой точке;
  • Запуск и проведение маркетинговых акций у клиентов, размещение POS материалов;
  • Обеспечение своевременного поступления платежей от клиентов, снижение уровня дебиторской задолженности;
  • Мониторинг рынка керамической плитки, отслеживание активностей конкурентов;
  • Ведение документооборота, отчётность;
  • Работа с рекламациями.

Пожелания к кандидатам:

  • Высшее образование;
  • Опыт продаж от двух лет на должности регионального или торгового представителя;
  • Опыт работы с дистрибьюторами;
  • Приветствуется опыт работы в торговой строительной сфере, желательно из смежных или подобных областей;
  • Понимание маркетинга и инструментов развития продаж в современной рознице;
  • Опыт работы с сетями будет преимуществом;
  • Готовность использовать личный автомобиль в работе и наличие водительского удостоверения категории B;
  • Нацеленность на постоянную долгосрочную работу.


Что мы предлагаем для комфортной работы?

  • Новые профессиональные возможности в современном европейском производственном холдинге;
  • Разъездной характер работы и командировки 1-2 раза в месяц;
  • Социальные гарантии согласно ТК РФ;
  • Добровольное Медицинское Страхование;
  • Компенсация мобильной связи;
  • Компенсация ГСМ и амортизации при использовании личного автомобиля;
  • Предоставляются ноутбук, планшет, мобильный интернет, набор инструментов для ремонта демонстрационного оборудования;
  • Яркая и насыщенная корпоративная жизнь в составе сплоченной профессиональной команды;
  • Дружественная атмосфера, эффективная коммуникация и оперативная обратная связь от топ-менеджмента;
  • Участие в конференциях, тренингах, вебинарах, митапах и других формах обучения.

Как проходит процесс отбора кандидатов на вакансию?

Процесс отбора персонала базируется на последовательных нескольких этапах, которые позволят узнать компанию, познакомиться с топ-менеджментом разного уровня и более подробно погрузиться в предстоящие задачи. Процедуры рассмотрения кандидатов включают выполнение личностных опросников с возможностью получения подробной обратной связи по факту трудоустройства в компанию.

Приглашаем на вакансию Наладчик оборудования (сменный) в г. Уфа:


Ключевая задача:

  • Отсутствие простоев оборудования из-за неготовности оснастки;
  • Четкое выполнение графика отправки оснастки в ремонт;
  • Проведение инвентаризации оснастки по графику;
  • Выполнение ремонтов оборудование в срок. .

Должностные обязанности:

  • Проведение входного контроля оснастки после ремонта;
  • Проверка состояния, ремонт, хранение и учет оснастки;
  • Подготовка оснастки и установка на прессы;
  • Проведение смены формата на прессах;
  • Устранение поломок и минимизация простоев;
  • Планирование и проведение технического обслуживания оборудования.

Что мы предлагаем для комфортной работы?

  • Своевременная оплата труда два раза в месяц;
  • График работы 2 смены в день с 09.00 до 21.00 и 2 в смены в ночь с 21.00 до 09.00 с последующими 4 выходными днями;
  • Доставка корпоративным транспортом до завода из различных районов города Уфы;
  • Добровольное Медицинское Страхование;
  • Обеспечение спецодеждой, инструментами и запасными частями;
  • Социальные гарантии согласно ТК РФ;
  • Дружественная атмосфера, эффективная коммуникация и оперативная обратная связь от руководства;
  • Профессиональные возможности в современном европейском производственном холдинге.

Пожелания к кандидатам:

  • Среднее специальное образование;
  • Опыт обслуживания и ремонт оборудования (гидравлика, пневматика, механика);
  • Умение и знание наладки оборудования;
  • Опыт планирования и проведения ремонтов;
  • Понимание и желание внедрять принципы бережливого производства.

Как проходит процесс отбора кандидатов на вакансию?

Процесс отбора персонала базируется на последовательных нескольких этапах, которые позволят узнать компанию, познакомиться с руководством разного уровня и более подробно погрузиться в предстоящие задачи. Процедуры рассмотрения кандидатов включают тестирование.

Приглашаем на вакансию Глазуровщик изделий строительной керамики в г. Уфа:

Ключевая задача:

  • Обеспечение бесперебойной работы оборудования;
  • Контроль технологических параметров продукции. .

Должностные обязанности:

  • Производство продукции с соблюдением технологических требований;
  • Выполнение плана производства по номенклатуре и количеству;
  • Контроль технологических параметров продукции;
  • Обеспечение правильной и безопасной эксплуатации работы оборудования.

Что мы предлагаем для комфортной работы?

  • Прием на период отсутствия сотрудника и отпуска по уходу за ребенком;
  • Своевременная оплата труда два раза в месяц;
  • График работы 2 смены в день с 09.00 до 21.00 и 2 в смены в ночь с 21.00 до 09.00 с последующими 4 выходными днями;
  • Доставка корпоративным транспортом до завода из различных районов города Уфы;
  • Добровольное Медицинское Страхование;
  • Обеспечение спецодеждой, инструментами и запасными частями;
  • Социальные гарантии согласно ТК РФ;
  • Дружественная атмосфера, эффективная коммуникация и оперативная обратная связь от руководства;
  • Профессиональные возможности в современном европейском производственном холдинге.

Пожелания к кандидатам:

  • Среднее специальное образование;
  • Приветствуется опыт эксплуатации и обслуживания оборудования и заполнения сменной отчетности;
  • Понимание и желание внедрять принципы бережливого производства;
  • Готовность к выполнению функций по поддержанию чистоты на участке.

Как проходит процесс отбора кандидатов на вакансию?

Процесс отбора персонала базируется на последовательных нескольких этапах, которые позволят узнать компанию, познакомиться с руководством разного уровня и более подробно погрузиться в предстоящие задачи. Процедуры рассмотрения кандидатов включают тестирование.

Приглашаем на вакансию Подсобный рабочий на участок сортировки в г. Уфа:

Ключевая задача:

  • Увеличение количества полных паллет;
  • Вспомогательные и подсобные работы на участке.

Должностные обязанности:

  • Комплектование продукции, укладка сборных паллет;
  • Выполнение разгрузки, погрузки, перемещение на тележках или вручную;
  • Перебор бойных паллет;
  • Выполнение укомплектование неполных паллет;
  • Уборка участка.

Что мы предлагаем для комфортной работы?

  • Своевременная оплата труда два раза в месяц;
  • График работы 5/2 с 09.00 до 18.00;
  • Доставка корпоративным транспортом до завода из различных районов города Уфы;
  • Добровольное Медицинское Страхование;
  • Обеспечение спецодеждой, инструментами и запасными частями;
  • Социальные гарантии согласно ТК РФ;
  • Дружественная атмосфера, эффективная коммуникация и оперативная обратная связь от руководства;
  • Профессиональные возможности в современном европейском производственном холдинге.

Пожелания к кандидатам:

  • Среднее специальное образование;
  • Опыт работы в производственной компании и готовность к выполнению работ, требующих физической выносливости.

Как проходит процесс отбора кандидатов на вакансию?

Процесс отбора персонала базируется на последовательных нескольких этапах, которые позволят узнать компанию, познакомиться с руководством разного уровня и более подробно погрузиться в предстоящие задачи. Процедуры рассмотрения кандидатов включают тестирование.

Отправьте резюме или заполните анкету
Необходимо прикрепить файл с резюме
Необходимо дать согласие на обработку персональных данных

Условия труда

Персональные данные

Основное образование

Тренинги, семинары, курсы, сертификация

Место работы

Другая информация

Необходимо дать согласие на обработку персональных данных