Европа ближе, чем ты думаешь!

В связи с расширением производства компания Ласселсбергер приглашает присоединиться к своей команде Специалиста отдела закупок

Чем Вам предстоит заниматься:

• Своевременное обеспечение сырьем, упаковкой, вспомогательными материалами;
• Обеспечение лучших цен на закупаемые товарно-материальные ценности.

Пожелания к кандидатам:

• Высшее юридическое образование;

• Успешный опыт закупочной деятельности в сфере сырья, упаковки, вспомогательных материалов;

• Свободное владение ПК, знание MS Office (Excel, Project, Visio, Power Point), опыт работы в системе SAP;

• Знание английского языка на продвинутом уровне.

Что мы предлагаем для комфортной работы?

• Новые профессиональные возможности в современном европейском производственном холдинге;
• Своевременная оплата труда два раза в месяц;
• Возможность влиять на результат, интересные задачи с возможностью реализации значимых проектов;
• Поддержка профессионального развития и обучения;
• Отличная команда профессионалов;
• Дружественная атмосфера, эффективная коммуникация и оперативная обратная связь от топ-менеджмента;
• Доставка корпоративным транспортом до завода из различных районов города Уфы по маршрутам: ГДК - Горсовет - Центральный рынок, ДОК-Сипайлово -С.Агиша, Школа МВД - Демский район, Новые Киешки - Кармаскалы, Булгаково;
• Добровольное Медицинское Страхование.

Приглашаем на вакансию Наладчик оборудования (сменный) в г. Уфа:

Ключевая задача:

• Отсутствие простоев оборудования из-за неготовности оснастки;
• Четкое выполнение графика отправки оснастки в ремонт;
• Проведение инвентаризации оснастки по графику;
• Выполнение ремонтов оборудование в срок. .

Должностные обязанности:

• Проведение входного контроля оснастки после ремонта;
• Проверка состояния, ремонт, хранение и учет оснастки;
• Подготовка оснастки и установка на прессы;
• Проведение смены формата на прессах;
• Устранение поломок и минимизация простоев;
• Планирование и проведение технического обслуживания оборудования.

Что мы предлагаем для комфортной работы?

• Своевременная оплата труда два раза в месяц;

• График работы 2 смены в день с 09.00 до 21.00 и 2 в смены в ночь с 21.00 до 09.00 с последующими 4 выходными днями;
• Доставка корпоративным транспортом до завода из различных районов города Уфы по маршрутам: ГДК - Горсовет - Центральный рынок, ДОК-Сипайлово -С.Агиша, Школа МВД - Демский район, Новые Киешки - Кармаскалы, Булгаково;
• Добровольное Медицинское Страхование;
• Обеспечение спецодеждой, инструментами и запасными частями;
• Социальные гарантии согласно ТК РФ;
• Дружественная атмосфера, эффективная коммуникация и оперативная обратная связь от руководства;
• Профессиональные возможности в современном европейском производственном холдинге.

Пожелания к кандидатам:

• Среднее специальное образование;
• Опыт обслуживания и ремонт оборудования (гидравлика, пневматика, механика);
• Умение и знание наладки оборудования;
• Опыт планирования и проведения ремонтов;
• Понимание и желание внедрять принципы бережливого производства.

Как проходит процесс отбора кандидатов на вакансию?

Процесс отбора персонала базируется на последовательных нескольких этапах, которые позволят узнать компанию, познакомиться с руководством разного уровня и более подробно погрузиться в предстоящие задачи.

Процедуры рассмотрения кандидатов включают тестирование.

Приглашаем в Отдел клиентского сервиса на вакансию Специалист по работе с клиентами в городе Уфа.

Основные обязанности:

• Управление отгрузками дистрибьютору, обеспечение восполнения запасов Дистрибьютора;
• Обеспечение необходимого уровня сервиса для Партнеров и планирование отгрузок;
• Обсуждение с региональным менеджером задач по продажам в закрепленном регионе;
• Общение с партнерами по телефону;
• Формирование и обработка заявок от партнеров: согласование отгружаемого ассортимента, сроков и способов доставки;
• Расчет стоимости доставки продукции;
• Оформление необходимых документов, связанных с отгрузкой, контроль отгрузок;
• Контроль дебиторской задолженности и правильности произведения платежа;
• Ведение рабочей и отчетной документации: оформление бухгалтерских документов, документов на доставку, выставление счетов;
• Участие в изменениях, разработке новых подходов к работе с партнерами.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в клиентском сервисе и сфере продаж от двух лет;
• Приветствуется навык работы в системе call-центра;
• Навыки работы с коммерческой документацией (договоры, первичная бухгалтерская документация);
• Знание программы 1С, Excel, приветствуется опыт работы с SAP и ERP системами;
• Активность, желание работать в сфере клиентского сервиса, готовность к интенсивной работе.

Что мы предлагаем для комфортной работы?

• Профессиональные возможности в современном европейском производственном холдинге;
• Социальные гарантии согласно ТК РФ;
• Доставка корпоративным транспортом до офиса из различных районов города Уфы;
  
• Добровольное Медицинское Страхование;
• Ежеквартальная система премирования;
• Яркая и насыщенная корпоративная жизнь в составе сплоченной профессиональной команды;
• Дружественная атмосфера, эффективная коммуникация и оперативная обратная связь от топ-менеджмента;
• Участие сотрудников в конференциях, тренингах, вебинарах, митапах и других формах обучения.

Как проходит процесс отбора кандидатов на вакансию?

Процесс отбора персонала базируется на последовательных нескольких этапах, которые позволят узнать компанию, познакомиться с топ-менеджментом разного уровня и более подробно погрузиться в предстоящие задачи. Процедуры рассмотрения кандидатов включают выполнение личностных опросников с возможностью получения подробной обратной связи по факту трудоустройства в компанию.

Приглашаем в отдел персонала на вакансию Специалист по внутренним коммуникациям в городе Уфа.

Чем предстоит заниматься:

• Развитие целевой корпоративной культуры и бренда работодателя;
• Проведение собраний, презентаций и стратегических сессий менеджмента;
• Коммуникативная поддержка проектов и изменений;
• Создание контента для различных каналов и платформ, наполнение контентом сайта, социальных сетей, инфо стендов, LB-TV, портала, корпоративной газеты;
• Проведение опросов сотрудников и подготовка отчетов лидерам;
• Организация сообществ и корпоративных мероприятий: профессиональные конкурсы, праздничные мероприятия, спортивные и детские мероприятия.

Пожелания с кандидатам:

• Высшее образование (маркетинг, PR, журналистика,HR);
• Дополнительное обучение (digital, марком, верстка, HR);
• Драйв и энергия;
• Умение говорить и писать ярко и кратко;
• Опыт проведения социальных опросов, поиск инсайтов в данных;
• Опыт в управлении подрядчиками, ведении финансовой отчетности;
• Креативный/гибкий подход.

Что мы предлагаем?

• Современный европейский стиль менеджмента: уважение, доверие и честность;
• Возможность влиять на результат, интересные задачи, реализация значимых проектов;
• Поддержка профессионального развития и обучения;
• Отличная команда профессионалов, заряженных на результат;
• Доставка корпоративным транспортом до завода из различных районов города;
• Добровольное Медицинское Страхование.

Как проходит процесс отбора кандидатов на вакансию?

Процесс отбора – это несколько последовательных этапов: интервью, предоставление портфолио, прохождение тестирования (личностный опросник и тестовое практическое задание) с возможностью получения подробной обратной связи, личная встреча на заводе.