Новый год в ЛБ:
волшебный диалог с детьми
и корпоратив в соавторстве с ИИ

В нашей компании есть место и серьезным вызовам, и теплой семейной атмосфере. Мы решили поделиться с читателями тем, как прошли наши новогодние праздники. Это истории про смыслы, которые нас объединяют.

«Вместе дома»: коллекционные карточки для детей сотрудников

В этом году мы пересмотрели подход к детским подаркам. Нам хотелось остаться в памяти ребенка и выстроить с ним длительную коммуникацию. Подсказать, что под Новый год можно дарить не только подарки, но и создавать теплые семейные традиции.

В основе новой концепции лежит ценность семьи — «Вместе дома».
Мы запустили серию коллекционных открыток.
Каждая открытка — повод для общения в кругу близких.
В конце года мы задали ребятам вопросы, и уже в феврале планируем вернуться к ним с презентом и анонсом будущих совместных мероприятий.

Команда и Искусственный Интеллект

Наш новогодний корпоратив также прошёл в формате эксперимента. Мы стремимся быть современной компанией во всём, поэтому выбрали трендовые инструменты для тимбилдинга.
«Искусственный интеллект стал для нас партнёром по вдохновению: он создал первоначальный текст, а затем мы доработали его, чтобы он стал по‑настоящему нашим. Музыку переработали так, чтобы сохранить авторскую идею, но с добавлением индивидуальности. Сюжет для видео придумал ИИ, однако изюминку добавили сами, чтобы получить историю нашей компании и нашего производства», — Артем, специалист по техносферной безопасности.
Команды объединились, чтобы создать уникальные тексты о себе, своей работе и достижениях, а нейросеть помогла превратить эти смыслы в песни, комиксы и видеоролики.

«Мы сочинили песню совместно с ИИ, работали с 5 или 6 разными помощниками: писали разные стихи и искали „наш“ текст. Далее работали с Suno, чтобы стихи положить на мелодию, подобрать исполнителя и получить готовый продукт. Нам понравился результат! Он получился задорным и отражал наши настроения. Работать с ИИ легко: он делает быстро, но нам необходимо учиться ставить качественно задачу», — Гульнара, руководитель направления обучения и адаптации.

Мы строим бизнес, сохраняя теплоту человеческих отношений и внедряя инновации.
Если вам близок такой подход — присоединяйтесь к нашей команде!

Здесь ты можешь ознакомиться с нашими вакансиями либо заполнить анкету.
Фото: ООО «ЛАССЕЛСБЕРГЕР»